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有立委提案，受雇者若因法定或新興傳染病、天然災害停止上課，須親自照顧未滿12歲或就讀國小以下子女時，得請家庭照顧假納入家庭照顧假請假事由，勞動部表示，依照現行規定，這些事由都已經可以請家庭照顧假。
郭芳煜曾表示，家庭照顧假會往有薪的方向溝通，但適用對象、適快速借款方法用事由、請假天數未定，甚至連「有薪」的財源是要由誰埋單也還在審慎評估。
勞動部允諾會朝有薪家庭照顧假的方向規畫！勞動部昨赴立法院報告，貸款找這貸款找這貸款找這貸款找這貸款找這藍綠立委的提案都朝有薪照顧假修正，並建議由就業保險基金支付，不過，經費來源部分，郭芳煜則是態度保留。
郭芳煜表示，目前沒有預設立場，正在蒐集各國做法，但如果有薪照整合負債是什麼房屋貸款利率比較>車貸利率 顧假全由雇主負擔，必須審慎研議，而且還要再持續跟企業貸款率利試算表企業溝通；至於就保基金支付，因該基金各家小額信貸利率比較 的目的在於照顧失業、穩定就業，這跟勞工的家庭照顧假關係不大，目前各國的就保基金也沒有支付前例。
勞動部資料顯示，就保基金去年在育嬰留職停薪津貼支出84億餘元、占總給付額的48.7％，已超過失業給付的66億餘元、占38.3％，不少專家學者對此就多次提出警示，就業保險費率僅計收1％，應注意?平原則。
中國時報【邱琮皓、吳泓勳╱台北創業貸款 報導】
另有立委提案希望能把家庭照顧假從7天增至10天，郭芳煜表示，由於家庭照顧假適用所有受雇者、適用對象廣泛，增加天數後，對人數較少的小型企業恐怕會有較大的影響，要審慎評估。
針對銀行轉貸利率勞動部考慮研擬有薪家庭照顧假，商總理事長賴正鎰強調，企業都很願意給員工福利，但在現在經濟不景氣，如果這時候提出讓雇主負擔有薪照顧假這部分，真的不合時宜。
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